中共宜昌清江電氣有限公司支部委員會(huì )
2021年4月
宜昌清江電氣有限公司是一家私營(yíng)企業(yè)，2009年8月成立黨支部以來(lái)，黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合，轉化成企業(yè)強大發(fā)展力，公司發(fā)生了翻天覆地的變化，實(shí)現了跨越式發(fā)展。注冊資本金從168萬(wàn)元增加到5000萬(wàn)元，年產(chǎn)值從300萬(wàn)元增加到1億元，年入庫稅收從15萬(wàn)元增加到400萬(wàn)元，職工人數從25人增加到105人。公司擁有標準化車(chē)間4棟，12000平方米，人才公寓1棟1800平方米，高新產(chǎn)品研發(fā)樓1棟1800平方米。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)，公司黨支部受到了上級黨組織的充分肯定和表彰。2011年6月被中央長(cháng)陽(yáng)土家族自治縣縣委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”，2012年3月被中共宜昌市委表彰為“全市創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”，2013年6月被中共宜昌市委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”，2014年6月被中共湖北省工商行政管理局黨組織表彰為“全省非公經(jīng)濟黨建工作先進(jìn)黨組織”， 2016年6月被中共宜昌市委非公企業(yè)工委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”，2015、2017、2018、2019年被中共湖北長(cháng)陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”。2020年11月公司被宜昌市協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì )評選為“宜昌市和諧示范企業(yè)”。
一、黨政成員交叉任職 增強發(fā)展領(lǐng)導力
習近平總書(shū)記指出，“黨的力量來(lái)自于組織，黨的全面領(lǐng)導，黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實(shí)現”。為了使黨建工作與公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展同頻共振，共生共榮，實(shí)施了黨支部委員、黨小組長(cháng)和公司管理高、中層交叉任職的機制。黨支部書(shū)記楊青同時(shí)任公司副總經(jīng)理，主管黨務(wù)工作并負責了解領(lǐng)導班子工作、思想情況，化解矛盾，形成合力；負責對全體職工進(jìn)行政治思想引導，激發(fā)政治熱情和工作熱情。支部紀檢委員、組織委員郭鵬同時(shí)任公司副總經(jīng)理，不僅對黨員的行為進(jìn)行監督，而且對整體班子成員的經(jīng)濟行為、公司經(jīng)營(yíng)合規合法進(jìn)行指導和監督，負責生產(chǎn)、消防安全、環(huán)境保護的管控。支部宣傳委員李華俊同時(shí)任副總經(jīng)理，負責公司政治氛圍營(yíng)造的同時(shí)，主管產(chǎn)品質(zhì)量的控制和提升，跟蹤產(chǎn)品、宣傳產(chǎn)品服務(wù)客戶(hù)，拓展市場(chǎng)。第一黨小組長(cháng)任中強同時(shí)任電氣車(chē)間主任，第二黨小組長(cháng)曾勇同時(shí)任結構車(chē)間主任。真正做到了將公司管理層的優(yōu)秀黨員培養重用為黨務(wù)工作者，讓優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)入公司管理高層和中層，公司黨支部的凝聚力和向心力不斷提升，清江電氣生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向進(jìn)一步明確，黨政班子思想統一，及時(shí)化解企業(yè)自身存在的困難和問(wèn)題，極大的釋放了發(fā)展生機和活力，形成了“黨支部?jì)?yōu)、企業(yè)發(fā)展快”的雙贏(yíng)局面。
二、把黨員培養成崗位能手標桿 增強發(fā)展軟實(shí)力
公司黨支部把企業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)的“主戰場(chǎng)”作為黨建工作的“主陣地”，緊緊抓住專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)管理人才極度缺乏這個(gè)阻礙企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，著(zhù)力于黨員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和崗位能力的培養和提升，來(lái)帶動(dòng)職工綜合素質(zhì)的提升，增強企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。一是開(kāi)展“黨員示范崗”爭創(chuàng )活動(dòng)。激勵黨員學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識，練崗位實(shí)際操作能力，黨員向奎憑借著(zhù)鉆勁、韌勁，熟練掌握了電控設備一次線(xiàn)原理和安裝，成為電氣車(chē)間的技術(shù)骨干。黨員劉亞軍刻苦鉆研學(xué)習激光、數控編程，成為合理布局、精準下料的行家里手。二是開(kāi)展“專(zhuān)業(yè)技術(shù)大比武”活動(dòng)，積極選拔推薦黨員、入黨積極分子參加市、縣、開(kāi)發(fā)區工委組織的“電焊”、“叉車(chē)”、“應急處置”等技能比武。在“應急處置”大比武中獲得了第一名的優(yōu)異成績(jì)。黨支部組織“電控設備二次線(xiàn)布排組裝大比武”活動(dòng)，由黨員任組長(cháng)的4個(gè)小組展開(kāi)競賽，由評委按競賽規則評選出優(yōu)勝者，全縣民營(yíng)企業(yè)黨組織負責人到現場(chǎng)觀(guān)摩。三是激勵晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和學(xué)歷，政治上提拔經(jīng)濟上獎勵。黨員帶頭學(xué)，職工積極學(xué)，公司形成了學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論、強崗位工作技能的良好氛圍，近三年來(lái)，公司職工晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級職稱(chēng)的26人，晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)中級職稱(chēng)的8人，晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級職稱(chēng)的1人，從中專(zhuān)學(xué)歷提升到大專(zhuān)學(xué)歷的3人，從大專(zhuān)學(xué)歷提升到本科學(xué)歷的1人。他們分別獲得500至10000元的獎金。既是黨員也是專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干的向奎被提拔為電氣車(chē)間副主任、劉亞軍被提拔為結構車(chē)間技術(shù)員。
三、黨員在危難之時(shí)逆行而上 增強發(fā)展意志力
突如其來(lái)的新冠病毒感染肺炎疫情完全打亂了整個(gè)節奏，企業(yè)不能開(kāi)工，職工不能上班。在這危急困難的關(guān)鍵時(shí)刻，黨支部發(fā)揮了主心骨的作用，黨員發(fā)揮了先鋒帶頭作用。一名黨小組長(cháng)就是一個(gè)車(chē)間職工的定盤(pán)心，一名黨員就是一個(gè)班組職工核心人，充分運用微信、電話(huà)把職工團結在黨支部、黨員的周?chē)?，近百名職工思想統一，行為規范，在抗擊疫情“群防群控、聯(lián)防聯(lián)控”中發(fā)揮了作用，做出了貢獻。
“路不險則無(wú)以知馬之良，任不重則無(wú)以知人之德”，黨支部15名黨員率先為防疫捐款2500元，帶動(dòng)公司87名職工為抗疫捐款11500元。公司在資金十分困難的情況下，為宜昌慈善總會(huì )長(cháng)陽(yáng)慈善防控疫情、縣人民醫院、縣中醫院捐款4萬(wàn)元。
根據《縣工業(yè)企業(yè)有序復工復產(chǎn)指南》精神，黨支部和領(lǐng)導班子及時(shí)調整工作思路，明確工作重點(diǎn)，樹(shù)立打贏(yíng)“防疫、生產(chǎn)”兩場(chǎng)硬仗的決心，積極籌備復工復產(chǎn)。黨支部書(shū)記、黨小組長(cháng)率先返崗，積極采購防控物資，制定《宜昌清江電氣有限公司復工復產(chǎn)工作方案》，辦理分期分批返崗職工通行手續，對返崗職工進(jìn)行防疫、消防安全、環(huán)境保護知識培訓等。由于工作到位準備充分，公司于2020年3月17日順利復工，實(shí)現了職工健康率100%，職工返崗率100%，復工復產(chǎn)率100%，工資發(fā)放率100%，五險一金繳納率100%，稅收入庫率100%。2020年因疫情耽誤近50天上班時(shí)間，公司仍然實(shí)現了產(chǎn)值稅收雙增長(cháng)，為疫后區域經(jīng)濟重振做出了貢獻。